业务员提成不交税怎么办

业务员提成不交税是一种违规行为，企业和业务员都应该遵守相关税收法规。如果发现业务员提成不交税，可以采取以下措施：

1. 教育培训：企业可以加强员工税收法律法规的教育培训，让员工了解相关法规的意义和重要性，增强他们遵纪守法的意识。

2. 内部审查：企业可以建立健全的内部审计机制，加强对业务员提成情况的检查和发现。通过内部审查，发现存在提成不交税的问题及时处理和纠正。

3. 合规管理：建立完善的业务员提成管理制度，明确提成计算和兑付的规范要求，确保提成计算的准确性和合规性，防止提成不交税的问题发生。

4. 与税务部门合作：企业可以与税务部门建立良好的合作关系，加强信息交流和沟通，及时报告业务员提成情况，加大对业务员提成不交税的查处力度。

5. 及时处理：一旦发现业务员提成不交税的问题，企业应及时处理，例如，要求业务员按照税务规定缴纳相关税款，并对违规行为进行相应的处罚。

6. 加强监督: 监督员工的工资提成情况，确保提成按照税务规定缴纳税款。

7. 建立奖惩机制：建立奖惩机制，对于按照税务规定缴纳税款的业务员，给予相应的奖励；对于违规不交税的业务员，按照公司制定的规定给予相应的处罚。

总的来说，要解决业务员提成不交税的问题，企业需要加强员工教育培训和内部管理，与税务部门合作并建立完善的提成管理制度，及时处理和纠正违规行为，同时加强对业务员提成情况的监督和审查。只有全面加强管理和监督，才能有效解决业务员提成不交税的问题，维护企业的合法权益，保障正常的经营秩序。